正社員求人【山林作業員/新見市】新見市の地場産業で将来性もある林業を手掛ける若い会社

求人No.0702101

仕事情報

職種
< 製造・作業 >

山林作業員

仕事内容

主に新見市内の山林における丸太の素材生産(チェーンソーによる立木の伐採、重機による造材・搬出、刈払機による下刈り、3t~7tトラックによる木材の運搬等)

※林業機械の導入により作業の効率化及び安全性は向上。

雇用形態
正社員

トライアル雇用併用求人(期間中の待遇は同じ)

試用期間

有 ※3ヶ月間

応募条件

59歳以下(定年60歳)、学歴不問、普通自動車免許(AT限定不可)、大型自動車貨物自動車の運転経験者優遇、山林作業経験者優遇、未経験者可(林業の補助作業からスタート、親切・丁寧に指導)

勤務地

岡山県 新見市

勤務時間
変形労働時間制(年)8:00~17:00 
※残業はほぼ無し
給与
【年収】
 2,800,000円~ 4,200,000円
【賃金】
 月給 198,000円~300,000円
【賃金詳細(手当等)】
 給与は経験・能力等考慮の上決定(上記月給制と日給制[日給9,000円~13,000円]があり個別に決定)する。
 年収には賞与(前年実績相当)を含み、上記は月給制の場合で算出。
 上記に含まれない手当:通勤(実費支給・上限10,000円)・精勤(5,000円~)・猛暑(10,000円~)
【昇給】
 有 ※年1回(業績等による)
【賞与】
 有 ※年2回(業績等による ※前年実績2ヶ月分)
待遇・福利厚生
【社会保険】
 完備(雇用・労災・健康・厚生)
【退職金制度】
 有(勤続2年以上)
 ※退職金共済加入
【マイカー通勤】
 可
【資格取得支援】
 有(「緑の雇用」の全額負担による資格取得支援制度)
【その他待遇・福利厚生に関する追記・特記事項】
 傷害保険:加入(会社全額負担)、再雇用制度:有(65歳まで)、研修制度:有(「緑の雇用」によるキャリアアップ支援制度)
休日・休暇
会社カレンダーによる(日、第2・4土曜、GW・夏季・年活年始休暇、他)
※年間休日87日
※雨天時は休業になることあり(第2・4土曜が代替になる場合あり)
この仕事の
おすすめポイント
自然に囲まれ、他を気にせず、ストレスなく仕事に打ち込める環境が好評。残業もほとんどなく、規則正しくメリハリのある生活で、プライベートを充実させることもできる。

会社情報

概要

【設立年】 2012年

【資本金】 3,000,000 円

【従業員数】 7名(男性6名・女性1名、社員7名・パート0名)

業種
< 農林水産 >

林業

事業内容

林業(素材生産・支障木伐採)

※森林から丸太を生産する素材生産業が中心

会社の特徴

少数精鋭による多能工システム(1人で複数の作業や工程を遂行)で、技術や段取りの習得スピードが速く、1人当たりの生産能力が高い。

現場では高性能林業機械等の導入も進んでおり、30代の若いメンバーが中心となって活躍している。

再生可能エネルギーとして注目されている森林資源の担い手として、安定性・将来性もある。

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