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総務・経理スタッフ（幹部候補）

和気あいあいとした雰囲気の職場で、働きやすく定着率も抜群。

伐採技術者（重機オペレーター）

若い社員が多いため平均勤続年数は5年程度だが、きちんと技術を習得していくことで、新見エリア内ではかなり高い年収ベースを得ることができる。そのための社員教育や研修制度にも力を入れており、真面目に頑張る方であれば男女を問わず大いに活躍が期待できる。

ルート営業兼配送

お得意先中心のルート営業で、入社後に先輩社員に同行しながら仕事を覚え、3ヶ月～半年を目処にお客様の引き継ぎを行うため、未経験でも安心。また営業職にも関わらず転勤がない上、景気に左右されにくい業界のため、長く安定して勤務できる。

自動車部品の営業事務

お得意先中心の応対で、特に必要なスキルもない。商材が自動車部品と特殊だが、社員の8割が未経験からチャレンジしていて、サポート体制も充実しているので安心して取り組める。また転勤がない上、景気に左右されにくい業界のため、長く安定して勤務できる。

生コン製造スタッフ

業務上必要な資格は、会社の全額負担で取得可能で、その分手当も増えるので、キャリアアップができる。

機械を使う作業が多いため、肉体的な負担は少なく、力がない方でも大丈夫。

営業（ルートセールス）

お客様と直接コミュニケーションを取る中でお困りごとを聞き出し、解決に向けて商品を提案していく仕事。責任感と対応力によりお客様と信頼関係を構築していくところに大きな喜びとやりがいがある。

介護職員

家庭環境にも配慮した様々な福利厚生を受けつつ、資格や経験を活かして地域の福祉に貢献できる。

山林作業員

力仕事もあるが重機を使った作業が中心となるため、機械や操作に興味のある方も対象となる。また、自然が相手の仕事なので大変なこともあるが、基本的に雨の日や夜間の仕事が無いので、残業もほとんど無く、有休消化率も高い。

営業兼計画・設計スタッフ

モノづくりの楽しさや手掛けたものが後世まで残る喜び、仕事を通じて資格取得できる環境など、技術者（エンジニア）としての人生を満喫できる。

※将来の幹部候補の募集

建築施工管理者

モノづくりの楽しさや手掛けたものが後世まで残る喜び、仕事を通じて資格取得できる環境など、技術者（エンジニア）としての人生を満喫できる。

土木施工管理者

モノづくりの楽しさや手掛けたものが後世まで残る喜び、仕事を通じて資格取得できる環境など、技術者（エンジニア）としての人生を満喫できる。

一般事務

お客様ともスタッフとも、和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の中で仕事ができ、定着率も高い。

栄養士兼調理師

資格を生かして地域医療に貢献できる。

接客スタッフ

2021年12月にオープンしたフィットネス施設の正社員募集。

接客業にも関わらず、日曜・祝日・ＧＷ・夏季・年末年始は休みなので、プライベートも充実。

8割以上が未経験からのスタートで、事前見学も可。

整備士

国内外全メーカーの自動車を取り扱っているため、いろいろな車種の整備に携わることで、技術者としてスキルアップに向けた経験を積むことができる。

福祉用具相談員

高齢化社会に対応する地域に密着した仕事で、やりがいと将来性がある。

教習所スタッフ（指導員見習い）

人に教えることにより喜ばれ感謝される仕事。

人と接することが好きな方や、相手の立場で物事を考えることができる方には向いている。

一生モノの資格取得を段階的に積み上げていくことで、キャリアアップできる。

看護師または准看護師

社内の雰囲気も良く従業員の定着率も非常に高い。

接客スタッフ

1人1人の頑張りが待遇に直結する評価制度を導入し、やりがいや働きがいを引き出しているところ。

具体的には、個人が掲げた3ヶ月の成長目標（コンピテンシー）と数値目標（ＭＢＯ）に対し、中間面談・最終面談を行いながら、目標達成や次の3ヶ月の目標設定に結び付けており、個人と会社が共に成長する仕組みの中で給与評価を行っている。

一般事務員

1人1人の頑張りが待遇に直結する評価制度を導入し、やりがいや働きがいを引き出しているところ。

具体的には、個人が掲げた3ヶ月の成長目標（コンピテンシー）と数値目標（ＭＢＯ）に対し、中間面談・最終面談を行いながら、目標達成や次の3ヶ月の目標設定に結び付けており、個人と会社が共に成長する仕組みの中で給与評価を行っている。