正社員求人【生産技術／新見市】パンチングメタルなどの孔あき材料の製造工場の募集です

仕事情報

職種

< 専門・技術 >

生産技術（設備保全）

仕事内容

設備保全全般・予防保全指導・新規導入設備に対するアイデア提供

雇用形態

正社員

試用期間

有 ※3ヶ月間（待遇は変更なし）

応募条件

普通自動車・第一種電気工事士の有資格者、30歳～49歳くらい（技術・ノウハウの継承の観点から労働者数が相当程度少ない特定の年齢層を対象）、設備保全経験者で保全ノウハウを継承するスキルを有している方

※設備保全者としての心構えを熟知し、設備の原理原則を素早く理解し実行に移すとともにスタッフの指導もできる熱い思いを持っている方

勤務地

岡山県新見市

勤務時間

変形労働時間制（年）8：10～17：00　※実働7時間35分

給与

【年収】　

　3,500,000円～ 6,000,000円

【賃金】　

　月給 250,000円～350,000円

【賃金詳細（手当等）】　

　給与は経験・経験・スキルを考慮の上決定。

　年収には賞与（前年実績相当）を含む。

　給与構成：年齢勤続給・職能給（基本給に相当）、職務・役職・残業・家族（配偶者10,000円、扶養1人5,000円）・通勤（上限50,000円）手当

【昇給】

　有 ※年1回（9月）

【賞与】

　有 ※年2回（7月・12月）　※前年実績5ヶ月分

待遇・福利厚生

【社会保険】　

　完備（健康・雇用・厚生年金・労災）

【退職金制度】　

　有（勤続3年以上）　※中退共・401ｋ加入

【マイカー通勤】

　可

【資格取得支援】

　全額会社負担（会社が推奨している資格のみ）

【その他待遇・福利厚生に関する追記・特記事項】

　各種サークル有（陸上・レクリエーション・ゴルフ・ウインタースポーツなど）

休日・休暇

会社カレンダーによる（土・日・祝　※一部出勤有、ＧＷ・夏期・年末年始休暇、有給休暇（6日連続取得制度あり）、特別休暇ほか（産前産後・育児休業あり））

※年間休日120日（過去3年間は125日）

この仕事の

おすすめポイント

第一種電気工事士の資格と設備保全の経験を存分に生かせる仕事。工場の生産設備をどのように稼働させ、安全に生産性アップに繫げていくか、アイデア創出のやりがいは大きい。30代は現場で技術力を発揮するだけでもＯＫ。40代はリーダーシップを発揮して、チームでやり遂げるさらなる達成感を追求できる。

会社情報

概要

【設立年】　1967年

【資本金】　45,000,000 円

【従業員数】　143名　※内岡山事業所96名

業種

< 製造・メーカー >

パンチングメタル等の製造メーカー

事業内容

パンチングメタル、複合材パネル、遮音・吸音パネル、建築・土木関連部材、パンチングパネル2次加工品等

の製造

会社の特徴

パンチングメタル（孔あけ）のリーディングカンパニーとして、生活に直結する安全・安心に関わる音、身の回りの構造・強度、意匠性や利便性を可能とする新たなデザインなどの分野で、「孔あけといえば松陽産業」のコンセプトの下、自社技術や発想をベースにした「開発提案型」企業へ転換中。