ハローワーク

2019.05.17

新見市やハローワークにも協力を呼び掛けています！

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

ハローワーク新見によると、最新（2019年3月）の有効求人倍率は2.24倍と、前月比0.14ポイントアップ。求人数が高水準で推移している反面、求職者の下げ止まりが見えないということです。
「はたらくサポート新見」においても、求職者の登録数がまだまだ少なく、人材を求めている企業側への紹介・マッチングが思うように進んでいません。
もちろん、人材不足は全国的にも深刻な問題であり、人口減少が激しい新見エリアにおいてはなおさらのことで、1人の人材を確保することすら容易なことではありませんが、そんな中でどう企業側に人材を供給していくか、私たちの真価が試されています。

2019.04.25

「はたらくサポート新見」の特徴を活かした利用方法

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

オープンして初めてとなるＧＷ開催のイベント「お仕事探し相談会」ですが、求職者おひとりおひとりと個別の面談スタイルで行いますので、周囲の目を気にする必要もありません。おひとり当たり60分～90分程度の相談時間を想定していますので、ある程度じっくりとお話ができるものと考えています。5/2（木・祝）と5/4（土・祝）はまだ枠に余裕がありますので、ご予約の上、お気軽にご参加ください。心よりお待ちしています！

さて、今回のブログでは、「はたらくサポート新見」の特徴を活かした利用方法について書いていきたいと思います。このブログを掲載しているＨＰ（https://hataraku-niimi.com/about）にも、「はたらくサポート新見」のコンセプト・事業スキーム・サービスフロー・特徴などをご案内していますが、ここでは特に特徴部分にフォーカスしてお話ししたいと思います。

2019.01.12

新見市の有効求人倍率と高卒就職内定率から思うこと

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

高梁公共職業安定所のまとめによると、ハローワーク新見管内の最新（２０１８年１１月）有効求人倍率は前月比０．０５ポイントアップの１．９７倍になったそうです。前年同月比では何と３８ヶ月連続での増加という中で、ざっくり２人の求人募集枠に対して１人しか求職者がいないというのは、まさに光が見えない長いトンネルに入ったような、非常に深刻な人手不足に陥っていると言わざるを得ません。