感じたこと・気づいたこと

「何のために仕事をするのか?」 & 7/31(日)相談会開催!

こんにちは!「はたらくサポート新見」の児谷です。

最近、何度か転職相談に来られた方のお話をしたいと思います。

この方は、前職では管理職的な立場で仕事をしていましたが、経営者と考え方が合わないことに耐えかねて、先のことを考えずに衝動的に辞めてしまいました。
「家族もいるので、もう少し冷静になるべきだった。」と後悔を滲ませながら話をしてくださいましたが、退職した今となっては後の祭り。
転職活動のポイントとしては、「前職の経験を活かせる仕事(給与面で優遇される可能性がある)」か「全く新しい仕事(前職の会社とのしがらみから解放される)」か、二者択一のところで相当に悩んでおられました。
私からは「『何のために仕事をするのか?』という軸だけはぶらさないように!」という助言をさせていただきました。
その方から、先日「就職が決まりました!」とご連絡をいただきました。
転職先は、前職の経験が活かせる職場ということで、「何のために仕事をするのか?」の答えは、「家族のために仕事をする!」ということで決心がついたのだと思いました。

転職は人生の大きな転機であり、それぞれに様々な理由がある中で、思い悩みながら活動をされていくものと思われます。
その中で大事なことは、「何のために仕事をするのか?」ということです。
この軸をぶらすことなく転職活動を全うできれば、苦しんだ分だけ明るい未来が拓けてくるのではないでしょうか? 私はそう願います。

ということで、次回の「転職個別相談会 in 新見」は7/31(日)です!

Uターン・Iターン(移住)などで、新見での就職・転職をお考えの方は、是非お気軽にお問い合わせください。
※都合の悪い方は、別日でも個別相談実施中!メールやお電話での相談も随時受付中!お気軽にどうぞ!相談会の詳細は以下の通り。イベント名:転職個別相談会 in 新見主   催:人材紹介エージェント「はたらくサポート新見」(田中実業株式会社)対 象 者:以下のような方は、是非お気軽にご参加ください!
●「自分に合う求人(会社・職種)を見つけたい!」
●「Uターンや移住(Iターン)を検討している。」
●「転職したいけど、どうしていいかわからない…」
●「履歴書や職務経歴書の書き方を教えてほしい。」

日   時:7/31(日)10:00~17:00
※前日(7/30)までに要予約

場   所:田中実業㈱本社〈岡山県新見市正田270番地〉
※駐車場有

参 加 費:無料
※就職先の決定から入社後のフォローまで完全無料

内   容:お一人お一人の状況に合わせ、個別に下記のような対応を行います。
●求職カウンセリング〈キャリアプランや転職活動の方向性などのアドバイス〉
●人材登録〈求職者として「はたらくサポート新見」へ登録〉
●求人情報の提供・検索
●応募書類(履歴書・職務経歴書)・面接のアドバイスなど

予 約 先
TEL:080-5765-5813【田中実業㈱はたらくサポート新見/コダニ】
※必ず、前日(7/30)までにご予約の上、ご来場ください。
※都合の悪い方は、別日でも個別相談実施中!メールやお電話でも受け付けていますので、お気軽にどうぞ!

「はたらくサポート新見」については、こちらからご確認ください。

「地域響生社会」の実現に向けた勉強会(鳴滝塾)に参加してきました。

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

昨日、別所アウトドアスポーツセンターで開催された「地方創生にいみカレッジ『鳴滝塾』」を聴講してきました。今回は、以前このブログでもご紹介した「里山資本主義」の著者である藻谷浩介さんのセミナーが聞けるということで参加しましたが、他にも様々な企画が用意されていて、楽しみながら勉強をさせていただきました!

タイトルは「共に生きるだけではなく響き合って生きる『地域響生』社会を創ろう!」。「鳴滝塾」と広島県庄原市で里山の再生に取り組んでいる「逆手塾」の共催で行われた〈まちづくりシンポジウム〉です。地域のために実践を通じて活躍されている皆さんが勢揃いしたかのようで、なかなか経験できない時間を過ごさせていただきましたが、特に心に残っている部分を抜粋してご紹介したいと思います。

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本当の「働き方改革」について考える

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

「働き方改革」という言葉を耳にする機会が増えてきました。 日本では労働力不足が深刻な社会問題になっており、これを解消するために「働き手を増やし、出生率を上昇させ、労働生産性を向上させる」目的で、政府の重要政策の一つとして掲げられたのが「働き方改革」です。いよいよ今年4月から段階的に施行されることになるため、各企業においても急ピッチで労働環境の整備・改善が進められています。ということで、私も先日、「本当の『働き方改革』を進めるポイント」と題したセミナーとワークショップに参加してきました。講師は組織コンサルタントで日本ファシリテーション協会創始者の堀公俊先生。ワークショップの回し方も流石でした。

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ヒューマンライフ・中山社長から学ぶ経営者の人間力

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

1月31日(木)に開催された岡山県中小企業家同友会の新春経営講演会で、株式会社ヒューマンライフの中山英敬社長の講話をお聴きする機会がありました。「社員の自主性が企業の未来を開く」というテーマで、突然の起業から次々と立ちはだかる困難を乗り越えながら、「日本一のコールセンター」にチャレンジし続けている今日までのリアルな体験談を、笑いも交えながら情熱的に語って頂き、とても良い刺激になりました。その内容を少し紹介したいと思います。

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「里山資本主義」を読んで

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

先日、地方創生にいみカレッジ「鳴滝塾」にて、新見公立大学客員教授に就任した藻谷浩介さんの特別講演が開催されました。その日はどうしても外せない用事が入っていたので、残念ながら私は聴講できませんでしたが、 事前に知り合いの工務店の社長から「勉強になるので是非参加してもらいたいけど、難しいのならせめて著書『里山資本主義』だけでも読んでみて!」と強く勧められていたので、早速購読してみました。

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「自遊人」編集長/岩佐十良さんのセミナーに行ってきました

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

1月20日に開催された新見市観光協会主催のセミナーに参加してきました。「未来志向の新見の食材を活かした観光戦略」というテーマで、講師は雑誌「自遊人」編集長の岩佐十良さん!こんな機会は滅多にないと思い、同じく興味を持った妻と一緒に出掛けました。最近良く顔を合わせる、新見の活性化を本気で考えておられる会社経営者の皆様をはじめ、これから食や観光の事業を検討されようとしている方など、多くの方が参加されていました。

さて、セミナーの中身ですが、データや実体験をもとにした非常にわかりやすい内容で、私自身とても勉強になるものでした。

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新見市の有効求人倍率と高卒就職内定率から思うこと

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。

高梁公共職業安定所のまとめによると、ハローワーク新見管内の最新(2018年11月)有効求人倍率は前月比0.05ポイントアップの1.97倍になったそうです。前年同月比では何と38ヶ月連続での増加という中で、ざっくり2人の求人募集枠に対して1人しか求職者がいないというのは、まさに光が見えない長いトンネルに入ったような、非常に深刻な人手不足に陥っていると言わざるを得ません。

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2018年を振り返り(新見で印象に残ったこと)

こんにちは。「はたらくサポート新見」の児谷です。早いもので今年も残りわずか3日。今日は、2018年の終わりにあたり、私なりに新見市でのこの1年で印象に残ったことを振り返ってみたいと思います。とは言いつつも、1年前はまだ関東の方に住んでいましたし、2月中旬にUターンをしてからも当面は、新しい仕事や生活に慣れるのに精一杯でしたので、かなり視野の狭い振り返りになることをご了承ください。

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